Bli en av oss
Välkommen till oss!
Många företag pratar om vikten av sammanhållning, möjlighet till utveckling och nyttan av glada medarbetare, men inte lika många följer sina egna ledord. Ända sedan SysPartner grundades har vårt viktigaste mål varit att våra anställda ska trivas hos oss, att de ska få växa i sina yrkesroller, och att de alltid ska ha chansen till de utmaningar de strävar efter. Vårt sikte är fast inställt på att vara branschens bästa arbetsgivare, med branschens bästa medarbetare!
En öppen kultur
Vi har alltid fokuserat på att skapa en trevlig arbetsplats, där innovation, nyfikenhet och glädje skall kunna frodas. För oss är det lika viktigt att våra anställda finner balansen i livet som att våra kunder är nöjda med det vi gör för dem. Vi tror starkt på att en lycklig anställd är en bra anställd. Vår gemenskap är lika inkluderande som den är utvecklande, där vi hjälper varandra framåt och har kul tillsammans.
Bli en av oss
Hos hos oss får du möjligheten att arbeta i en kreativ miljö, där möjligheten att direkt påverka och att utvecklas är stor. När du börjar hos oss kommer du märka att SysPartner präglas av engagemang, respekt och enkelhet. Det finns en stor vilja att stötta och hjälpa varandra inom hela organisationen och vi uppskattar nya idéer om hur vi kan bli ännu bättre tillsammans. Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt med korta beslutsvägar, mycket eget ansvar, stort eget inflytande på ditt arbete och stora utvecklingsmöjligheter framåt.
Kompetensutveckling är en stor hjärtefråga för oss och vi tror stenhårt på kontinuerlig utbildning och utveckling för våra medarbetare. Vi är måna om att vara det lilla familjära företaget samtidigt som våra konsulter ofta får chansen att arbeta i en större organisation med spännande tekniska lösningar hos våra kunder.
Lediga jobb!
Här listar vi våra lediga tjänster. Även om ingen passar just dig är vi alltid på jakt efter nya engagerade medarbetare, så connecta gärna med oss och låt oss lära känna dig. Vi är aldrig bättre än våra medarbetare. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande.
-
Junior systemutvecklare till vår SysPartner Academy Young Talent!
Flera platser · Hybridarbete
-
Gruppchef inom systemutveckling till IT-bolag i tillväxt!
Linköping · Linköping · Hybridarbete
-
Systemutvecklare till växande IT-konsultföretag!
Luleå · Luleå · Hybridarbete
-
Second line support inom IT till växande konsultbolag
Linköping
-
Erfaren Embeddedutvecklare
Möt våra fantastiska medarbetare
-
Här känner man sig välkommen, och med dem aktiviteter vi gör tillsammans så lär vi också känna varandra trots att vi är utspridda på många orter. För mig är det viktigt att det är roligt på jobbet och här lyssnar man och försöker få ett uppdrag där man känner att man utvecklas och att man trivs. Det uppdraget jag har nu är väldigt varierande arbetsuppgifter och kan ibland vara utmanande och det passar mig perfekt.
Jessica Molina
IT-konsult Supporttekniker, Stockholm
-
Jag tycker att vi medarbetare får utrymme att växa tillsammans med varandra och tillsammans med SysPartner som bolag. Att arbeta på SysPartner innebär att man har det roligt tillsammans! Ja, det låter som en klyscha men vi har det genuint trevligt tillsammans, att gå till kontoret är något jag upplever att man som medarbetare ser fram emot.
Fredrik Westermarck
IT-konsult Systemutveckling, Västerås
-
När jag tog examen var det viktigt för mig att hitta en arbetsplats där jag kunde känna mig trygg och få möjlighet att utvecklas inom det jag tycker är kul. Gemenskapen vi har på SysPartner ger mig den trygghet som jag sökte. Här känner man sig alltid hemma, oavsett vilket av kontoren man befinner sig på. Mitt uppdrag ger mig alltid nya och spännande utmaningar, vilket gör att jag ser fram emot att komma till jobbet varje dag. Jag kunde inte ha hittat en bättre arbetsplats!
Josefin Andersson Sunna
IT-konsult Systemutveckling, Luleå
-
Gemenskapen mellan alla kollegorna är på topp, vilket gör att det alltid är kul att komma in till kontoret. Man har trevligt och kan prata och umgås med alla och får därför också lära sig mycket om olika branscher och uppdrag. Den goda trivseln tillsammans med att känna sig uppskattad av ledningen skapar motivation att leverera i sitt uppdrag. Det gör att jag känner mig trygg och taggad på att få växa tillsammans med SysPartner.
Gustav Ingemarsson
IT-konsult Systemutveckling, Linköping
En familjär miljö
Vi tar väl hand om varandra och är stolta över vår familjära miljö. Vår platta organisation och vår genuina transparens och öppenhet är något vi värdesätter högt och värnar om. Vi uppskattar när våra medarbetare tar med sig sina personliga intressen till vår arbetsplats. På så vis inspirerar vi varandra! Vi är alltid på jakt efter nya kollegor, som kan stärka oss med sin kompetens, personlighet och kamratskap.
Vi är
Medarbetare
Snittålder
Kontor
Vårt fina förmånspaket
-
SysPartner är helt beroende av att hitta nya duktiga medarbetare för att kunna fortsätta växa. Vi erbjuder därför en ersättningstrappa som utgår till alla anställda som ger oss ett kandidattips som leder till tillsvidareanställning hos oss. Bra idé, eller hur?
-
Vi anordnar en mängd sociala aktiviteter i olika former. Vi har bland annat Företagsmästaren som går av stapeln en gång per år, julbord och sommarfest, årlig resa, spelkvällar och afterworks m.m. Dessa aktiviteter är helt frivilliga att delta i då de är förlagda utanför arbetstid. Men av erfarenhet vet vi att aktiviteterna är välbesökta och väldigt uppskattade av våra medarbetare! Här njuter vi av att connecta mellan våra orter vilket starkt bidrar till att vi är "Ett SysPartner", oavsett placering i vårt avlånga land.
-
Som de teknikintresserade personer vi är vet vi hur viktigt det är med "rätt" teknik! Utifrån detta vill vi ge var och en möjligheten att själv påverka sin egen utrustning. När du börjar hos oss får du en hårdvarubudget som du använder för att köpa den tekniska arbetsutrustning och mobiltelefon som du behöver.
-
Som anställd hos oss har du alltid rätt till ledighet på din födelsedag. Festligt va? Infaller din födelsedag på en helgdag får du ledigt i anslutning till helgen där du själv bestämmer vilken dag du önskar.
-
Hos oss får du garanterat ett nätverk av kompetenta och vassa kollegor som ser fram emot att snacka teknik och utbyta erfarenheter med dig.
-
Vi värnar om balansen i livet hos var och en av våra anställda och vet värdet av att satsa på ett hållbart sätt att jobba, så att vår tid och energi räcker till för alla delar av livet.
-
Vi är stolta över att kunna erbjuda branschens vassaste Incitamentsprogram. Samtliga anställda och kommande kollegor blir del av ett Incitamentsprogram enbart bestående av faktorer du själv kan styra över och påverka. Utfallet är helt upp till dig. Transparent, tydligt, effektfullt och rättvist, precis som vi vill uppfattas.
-
Vi tror att en av nycklarna till framgång och utveckling är kompetensutveckling och utbildning. SysPartners policy vad gäller kompetensutveckling och utbildning är att varje medarbetare ska känna att de har möjlighet att utvecklas och att det finns resurser till att gå formella utbildningar, certifieringar eller andra kompetensutvecklingsinsatser.
-
Kommer du in hos oss och är driven, så är det bara du själv som sätter dina begränsningar på vart du vill komma. Hos oss finns stora möjligheter att utvecklas och anta nya utmaningar för den som är sugen och taggad för det.
-
Vi kan glatt meddela att vi erbjuder en verklighetsnära akademi både för dig som är ny och dig som är erfaren inom IT-värden. Helt i linje med vår starka tro på vikten av kompetensutveckling.
-
Vi erbjuder alla våra tillsvidareanställda möjligheten till personalbil eller tjänstebil. Som en del av vårt hållbarhetsfokus får endast el- eller hybridbilar väljas.
-
Hälsan kommer först! Vi erbjuder alla våra anställda ett friskvårdsbidrag på 5000kr årligen.
-
Vi vill att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan arbetslivet och privatlivet. Därför har våra anställda stor flextidsram, så länge det rimmar med riktlinjer som finns på respektive konsultuppdrag.
-
SysPartner erbjuder hälsokontroller vars syfte är att tidigt upptäcka ohälsa, vilket är en del av vårt hälsofrämjande arbete.
-
För den som tillbringar stor del av arbetet framför bildskärm ses terminalglasögon/bildskärmsglasögon som en form av arbetsredskap och du erbjuds därmed en synundersökning i enlighet med arbetsmiljöföreskriften om arbete vid bildskärm (AFS 1998:5). Om synundersökningen visar att du är i behov av bildskärmsglasögon/terminalglasögon står SysPartner för glasen och ett urval av bågar.
-
Precis som det låter. Visst är det bra?
-
SysPartner erbjuder möjligheten att löneväxla för den som önskar sätta av en viss del av sin lön innan skatt till pension. Det kan vara ett bra sätt att öka sin pension.
-
Alla som arbetar har rätt till semester och för varje dag du jobbar tjänar du också in dina betalda semesterdagar. Men vad händer när du är ny på jobbet och du inte har hunnit tjäna ihop din semester? Kommer dina lediga dagar att vara obetalda eller kommer du rent av att vara tvungen att jobba när alla andra njuter på stranden? Lugn i stormen, SysPartner tillämpar betald förskottssemester.
-
Vi är måna om att våra anställda ska ha det bra även på ålderns höst. Via Länsförsäkringar betalar SysPartner in pengar till din tjänstepension.
Under den första tiden på SysPartner erbjuds alla medarbetare hos oss en individuell genomgång av vår kontaktperson på Länsförsäkringar med individuell rådgivning kring hur den egna tjänstepensionen ska placeras.
-
Via Länsförsäkringar har SysPartner en sjukvårdsförsäkring våra anställda kan anmäla sig till om de önskar. Försäkringen är förmånsbeskattad från den 1:a juli 2018 vilket innebär att den kostar ca. 80 kr per månad i skatt. Denna försäkring bygger på 3 delar – förebyggande hälsotjänster, rätt vård i rätt tid och rehab.
Via Länsförsäkringar har våra medarbetare även sjukförsäkring vilken hjälper till med ersättning vid långvarig sjukdom. Sjukförsäkringen kompletterar from sjukskrivningsdag 90 de delar som ges från det allmänna systemet och gör att våra anställda får ut 90 % av sin lön.
-
Vi på SysPartner har valt att ge våra medarbetare ett extra tillägg till de 80 % av lönen som utgår från Försäkringskassan vid föräldraledighet.
Utforska våra värdeord
-
Positiva
Vi väljer att se det positiva och det påverkningsbara i situationer och därigenom når vi framgång. Vi försöker att alltid ha ett trevligt bemötande och vi utstrålar arbetsglädje.
-
Ödmjuka
Vi behandlar de vi kommer i kontakt med på ett respektfullt sätt och har en ödmjuk inställning till människors olikheter. Vi tar till oss av andras synpunkter och förslag och ser möjligheter i den feedback vi får. Vi är hjälpsamma och delar gärna med oss av våra kunskaper till varandra.
-
Kunniga
Vi är måna om att vara uppdaterade och insatta i det vi arbetar med för att kunna utföra arbetet på bästa sätt. Vi arbetar proaktivt och är ett bra bollplank till våra kunder. SysPartner grundades med tanken att göra IT enkelt för våra kunder och vi strävar alltid efter att förenkla och att inte krångla till saker i onödan.
-
Ärliga
Vi är uppriktiga mot oss själva och våra kunder och vi har en tydlig kommunikation så att mottagaren förstår vad vi menar. Vi har en öppen och ärlig dialog både internt och med våra kunder.
SysPartner Academy
Brinner du för teknik, precis som vi, och vill vara en del av ett sammanhang? Då kan vi glatt meddela att vi är i full fart med att lansera vår SysPartner Academy i syfte att stötta dig i din kompetensutveckling.
Som en del i att vara konsult på SysPartner kommer du ingå i vår akademi SysPartner Academy. Är du i början av din karriär så kommer vi stötta upp och hjälpa dig att överbrygga glappet som kan finnas där när du går från studier till det faktiska arbetslivet. Akademin är också till för dig med längre erfarenhet, och vill utveckla din spetskompetens och fortsätta fördjupa dig inom relevanta områden.
Är du nyfiken att höra mer? Tveka inte att höra av dig till vår rektor för akademin, André Engström, andre.engstrom@syspartner.se
Om SysPartner Consulting AB
SysPartner erbjuder konsultation inom infrastruktur och systemutveckling samt hostinglösningar och helhetskoncept för IT-drift. SysPartner grundades i Linköping 2005 och har sedan dess expanderat till ytterligare 3 städer, Stockholm, Luleå och Västerås. Dagens Industris utnämning "Gasellen" ges till företag med stor tillväxt under kort tid. SysPartner har blivit utsedda till Gasellföretag hela fem gånger, och klassas numer även som Mästargasell. Vi är måna om att våra medarbetare mår bra och trivs hos oss och strävar efter att vara branschens bästa arbetsgivare!